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查看我们的博客,新闻稿,白皮书,视频和其他资源,以了解有关Prometric,我们的服务以及测试开发和交付行业的更多信息。

新闻联系人-Tom Warren,Tom.Warren @ Prometric.com产品线行销副总裁

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绿色认证

1 七月 2019

由美国绿色建筑委员会(USGBC)提供的能源与环境设计领导力(LEED)计划是一项自愿性的认证计划,它定义了结构的“高性能绿色建筑”系统。推动该系统采用的是LEED认证专家(AP) ,他们通过了严格的LEED AP考试,并且了解使建筑绿色的严格要求。 自建立以来,USGBC的LEED系统已经有了长足发展。 LEED系统目前对超过36亿平方英尺的商业建筑空间进行了评估,并且已经或目前正在评估近14,000个私人住宅。 公众对绿色建筑实践的…

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候选人教育和推广

1 七月 2019

哪些认证促进策略将有助于吸引大量参与者,从而促成成功的计划? 持续进行的营销,候选人培训和推广是缓解测试量风险并最终推动需求增长的关键。在促进新的认证计划方面,有效的协会沟通可以对利益相关者的接受程度和使用舒适度产生重大影响。此外,为了减轻候选人的恐惧并最大程度地减少问题,有效的宣传运动可以直接解决成员的担忧并促进可持续的计划兴趣。建议的一些外联举措包括: 教育演讲 ,应侧重于通过认证获得的收益。幻灯片或演示内容可以涵盖测试材料,考试…

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婴儿潮退休

1 七月 2019

几十年来,美国的劳动力骨干已经由一代人组成:婴儿潮一代。生于第二次世界大战之后的年代,“临时工”现在据称正处于大规模退休的边缘,经济上的厄运论者预测着我们所知的劳动世界的消亡。但是,正如经常被引用的马克·吐温所说的那样,“我去世的谣言被大大夸大了。”越来越多的迹象表明,这种劳动力外流要么不会发生,要么规模会完全扭曲。商界无需担心婴儿潮一代的离开,而更多地担心千禧一代的到来。 临时工“问题” Boomer退休忌的背后的主要原因之一是规…

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在线测试项目开发的最佳实践

1 七月 2019

无论考试是基于计算机的考试还是纸质考试,与考试发展相关的挑战(包括安全性,心理计量学编辑或复习以及法律辩护)都保持不变。除了这些“陈旧的”问题之外,基于计算机或基于Internet的考试由于分发范围更广,因此增加了额外的风险,尤其是在考试安全性方面。 为了应对正在进行的测试和新的测试挑战,通过遵循一套标准的测试项目开发和心理测评编辑流程,可以为组织提供良好的服务。例如,许多组织使用多个项目编写者来开发考试内容。尽管这是常见的做法,但可能…

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预测考试项目的最佳做法

1 七月 2019

预测试的原因 任何测试程序都必须开发将新内容纳入其考试的过程。在将其用作实时考试的计分项目之前,要进行预测试,这有两个关键原因: 项目的统计评估:预测试项目允许收集有关每个新项目的候选绩效的统计信息。无论测试开发过程的声音如何,高质量的项目都可能在候选群体中意外地执行。评估预测试统计数据可以确认新开发的项目在影响候选人的考试成绩之前正在可接受的统计参数内执行。 收集统计数据以求相等:为了确保每个候选人都接受公平难度的考试,预先准备考试表…

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协会负责人比较了基于计算机的测试与之相比的优点。纸和铅笔

1 七月 2019

对于启动新成员认证计划的协会高管,他们应考虑如何管理考试:通过纸笔式测试(PBT)或更普遍的基于计算机的测试(CBT)方法。 尽管这两种测试模式都是有效的,但在测试和评估行业中,专家们不断权衡CBT和PBT的正反两面。例如,虽然基于计算机的测试具有增加的安全措施(例如生物识别)的好处,但从PBT迁移可能会导致管理的测试数量暂时减少。另一方面,虽然PBT看起来似乎不如CBT复杂,但从长远来看,PBT考试的后勤工作和交付可能很复杂,并且可能…

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首先回顾一下评估测试的未来

1 七月 2019

尽管我们经常将测试视为相对较新的创作,也许是工业革命的结果,但测试的概念几乎可以追溯到文明的曙光。这些早期测试衡量了实践技能和能力,通常被用作21世纪我们考虑的就业前和入职考试。随着更多样化的劳动力的出现,引入了行会(协会)和学徒制,将培训和评估紧密地结合到结构化的交付模型中。上个世纪初,在军事,公共教育和专业发展中的角色划分都促进了高度标准化的多项选择考试的迅速采用。事实证明,多项选择测试具有很高的可靠性,易于交付且适用范围近乎通用。…

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组装作业分析规范

1 七月 2019

定义的工作分析 术语“工作分析”是指旨在获取有关专业人员执行的任务的描述性信息和/或适当执行这些任务所需的知识,技能或能力的过程。用更简单的术语,Brannick和Levine(2002)1将工作分析称为“发现,理解和描述人们在工作中所做的事情”(第1页)。为工作分析而收集的信息的特定类型取决于信息使用的目的。 工作分析的其他名称包括工作任务分析,角色描述,能力研究,实践分析,角色和功能研究以及知识体系研究。 职位分析目的 职务分析为…

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新兴测试概述

1 七月 2019

我们生活在一种文化中,新兴技术正在迅速改变我们的日常生活。移动技术使我们能够保持连接并从远程位置进行通信;数字录像机和流媒体视频使我们在观看娱乐节目时更具灵活性;社交网站将我们与该领域的其他专业人士联系起来。测试和评估社区没有什么不同。行业的未来取决于最先进的技术,这些技术可以提供许多好处,这些好处将使我们的生活更轻松,并提高考试的质量和有效性。虽然某些解决方案可以更好地显示候选人的技能和能力,但其他智能技术可以遏制欺诈行为,并提高公众…

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高级测试交付选项

1 七月 2019

新兴测试概述:增强行业认证考试的方法 Prometric的高管们最近为协会新闻的读者撰写了一系列专栏,介绍了地区和州协会的认证测试市场。这些专栏涵盖了对于启动和管理针对会员和非会员的专业资格认证计划很重要的问题。本文期待认证测试的未来,并提出并回答“协会高管,会员和候选人在未来数月乃至数年中对测试和评估计划有何期待?”解决的问题包括线性测试,项目库,基于性能的测试等。 阅读更多>> 考试库开发:如何建立安全性和灵活性 一些组织更喜欢…

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