古典测验理论的内部心理测验指南
本文档介绍了Prometric内部心理学家用来评估和标记内部项目以进行进一步审查的一般准则。这些准则适用于那些使用经典测试理论的程序。 表1：统计规格摘要 表格汇编和统计审查的要素 规格/标准 1.项目难度范围 P值= 0.3-0.89（最佳）* 2.项目歧视指标的目标值 rpBis> .20 3.估计内部一致性可靠性的目标范围阿尔法> .80 4.分类一致性或可靠性估计的目标范围利文斯顿> .80 可接受范围大于最佳范围，…
高效的测试开发和法律辩护
您如何确保测试开发过程中的每个步骤都高效且具有法律根据性？ 预测考试项目的最佳做法 所有测试程序都需要将新内容纳入其考试的过程，而预测试是关键。本文涵盖了包含预测试过程的任何程序的主要考虑因素，包括交付方式，候选者披露，演示方法，现有形式的预测试项所占的百分比，分析之前的候选暴露数量以及将预测试转换为预测试的最佳参数。实况项目。 阅读更多>> 在线测试项目开发的最佳实践 随着越来越多的公司将其就业和能力倾向测试转换为计算机格式，随着…
轻松过渡到基于计算机的测试
基于计算机的考试（CBT）是考试发起人提供安全，一致的认证和执照环境的一种有效方法，同时可以显着提高候选人的体验。从纸质测试（PBT）完全转换为CBT后，测试量通常会增加，这通常是由于可以使用更多的测试位置以及更灵活的计划和测试机会。从PBT迁移到CBT确实会影响候选人的行为，并且某些测试程序可能会由于候选人对CBT的担忧而触发需求的短暂减少。有时，这可能会导致在最终的PBT管理过程中测试的最后一刻增加，或者导致候选人拖延到最后一个可用…
从纸质测试转换为计算机测试
统一的CPA考试现代化： 美国注册会计师协会（AICPA） CPA认证是世界上最受尊敬的证书之一。但是，基于纸质的CPA考试具有局限性，因为它耗时，不易获得并且不能有效地衡量实际技能。本文概述了作为CPA认证的守门人的两个组织（美国注册会计师协会和美国国家会计委员会协会）如何与Prometric合作创建更有效的基于计算机的考试格式。该文章中记录的结果包括更大的灵活性和测试范围，并提高了候选人满意度。现在，预计CPA测试计划还将扩展到每…
基于计算机的测试项目开发的注意事项
开发和提供计算机化考试的组织面临与使用传统纸笔考试的许多相同的挑战，包括与安全性，心理测验编辑和法律辩护有关的问题。基于计算机的测试（CBT）也出现了新的问题，特别是因为测试是通过Internet进行更广泛的管理。这些问题包括候选作弊和物品过度暴露的风险增加。 为了解决一般测试以及与CBT有关的一些新问题所带来的持续挑战，组织需要遵循标准流程来进行测试项目开发和心理计量编辑。例如，使用多个项目编写者来开发测试内容是一种常见的做法，但是可…
纸质测试与计算机测试的可比性
Prometric在将程序从基于纸张的交付过渡到基于计算机的交付方面拥有丰富的经验。测试开发部门配备了直接参与方法学研究和应用的心理学家，以确保在这种过渡期间对候选人表现的影响最小。 研究 在过去的10到15年中，基于计算机的考试（CBT）变得异常多产，因此业界对基于纸质考试和基于计算机的考试之间的可比性的研究数量已大大增加。可以预料，最初将计算机引入测试人群时常见的研究结果不再与当今进入测试环境的候选人群相关。随着候选人群对计算机的…