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인증 또는 자격 인증 프로그램을 후원하는 경우 후보자의 전반적인 경험을 우선시하는 것이 중요합니다. 귀하의 기관을 차별화하는 동시에 후보자에게 세계적 수준의 시험 경험을 제공함으로써 프로그램의 명성을 잠재적으로 높일 수 있습니다. 테스트와 관련하여 최종 결과가 가장 중요하지만 전반적인 경험을 간과해서는 안됩니다. 이 경험은 응시자가 시험을 예약하는 순간 시작되어 응시자가 결과를 받으면 끝납…

테스트는 종종 많은 사람들에게 불안을 유발합니다. 아무리 시험을 준비하더라도 100% 응시할 준비가 되었다고 느끼는 경우는 많지 않습니다. 시험 후원자로서 귀하가 할 수 있는 최선의 방법은 응시자에게 직관적이고 사려 깊은 대면 및 원격 감독 시험 경험을 제공하는 것입니다. 테스트 경험은 시험 일정이 잡힐 때 시작되어 응시자가 점수를 받는 시점까지 확장됩니다. 감독은 종종 개인이 부정 행위 없…

사이버 보안 직업 시장은 둔화의 조짐 없이 상승하고 있습니다. 풍경이 어떻게 변하고 있는지 한 눈에 보여드리기 위해 짧은 인포그래픽을 만들었습니다. 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)은 지금부터 2029년 사이에 사이버 보안 직업이 31% 성장할 것으로 예측합니다. 올해에만 350만개 이상의 미충족 일자리가 있었다. [i] 사이버 범죄가 급격히 증가함에 따라 업계 …

마이크로 자격증은 교육의 미래를 바꾸고 있습니다. 학위는 종종 많은 직업에서 표준 또는 최소 요구 사항으로 간주됩니다. 그러나 학위는 주요 고용 문제 중 일부를 해결하지 못합니다. 한 대학에서 학사 학위를 받은 지원자는 같은 분야에서 학위를 받은 다른 대학의 지원자와 동등하게 신입직에 지원할 수 있습니다. 문제는 차별화다. 모든 것이 동등해 보이는 경우 고용주는 주어진 역할에 가장 적합한 지…

“타당도는 증거와 이론이 제안된 테스트 사용에 대한 테스트 점수의 해석을 뒷받침하는 정도를 나타냅니다. 따라서 유효성은 테스트를 개발하고 테스트를 평가할 때 가장 기본적인 고려 사항입니다.” ( 교육심리검사기준 , p. 11) 대유행이 시작되고 테스트 업계가 큰 변화를 겪은 이후로 많은 논의와 연구가 원격 감독 테스트와 오프라인 테스트의 유효성에 중점을 두었지만 원격 테스트 개발 프로세스의 …

코로나19 팬데믹(세계적 대유행)으로 인한 글로벌 취업 시장의 급격한 변화와 함께 구직자들이 갖추어야 할 기술도 변화하고 있으며, 많은 공석을 채우기 위해 자격을 갖춘 구직자가 부족한 상황입니다. 이러한 변화의 결과로, 후보자는 인증을 통과하고, 기술을 증명하고, 경력의 다음 단계를 시작해야 하는 점점 더 많은 압력을 받게 되며, 종종 그 목표를 달성하는 방법보다 최종 수단에 더 중점을 둡니…

세계적 대유행으로 인해 우리는 새로운 기술을 빠르게 발전시키고 적응해야 했습니다. 그 결과, 우리 경제는 비즈니스 운영 방식뿐 아니라 직업 시장과 미래의 직위에 필요한 필수 기술에 영향을 미치는 엄청난 기술 수요에 직면해 있습니다. 지난 봄에 발표된 미국 노동부의 보고서에 따르면 4월에만 400만 명의 근로자가 직장을 그만두고 930만 개의 일자리가 사상 최고치를 기록했습니다. 경제적 안정을…